Wir freuen uns sehr über die erfolgreiche Zusammenarbeit und das Vertrauen unserer Kunden. Immerhin vertrauen Sie uns ihre wertvollste Ressource an, die sie haben: Ihre MitarbeiterInnen. Das begeistert uns seit mehr als 2 Jahrzehnten und motiviert uns jeden Tag, auch zukünftig das Beste zu geben.
Ein Vorbildunternehmen stärkt bereits Azubis mit Onkel Alfis, dem Unternehmensplanspiel für Starter.
Für optimales Teamwork.
Ein Team der Spitzenklasse mit unserer Planspiel-Lösung.
Unternehmensplanspiel Heureka-The living company.
Für diese Arbeit haben wir den Internationalen Deutschen Trainingspreis 2013/14 erhalten.
Entwicklung von High-Potentials und Führungskräften.
DiSG® als zentrales Tool für die strategische Personalentwicklung.
Wir unterstützen bereits seit 2011 bei internationalen Workshops.
Die richtigen Leute finden, entwickeln und die interne Kommunikation zu stärken.
Entwicklung professioneller Führungs-Skills.
Aufbau von Personal-Strategien und Management-Entwicklung.
FilialleiterInnen werden zu MitunternehmerInnen entwickelt.
Eine Filiale ist so gut, wie ihre Führung.
Das führende Lebensmittelunternehmen legt Wert auf High-Potentials.