Wir bieten ihnen eine umfangreiche Auswahl der leistungsstärksten „Do-it-yourself“-Trainings- und Entwicklungstools zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität, Teamarbeit und Kommunikation.
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Führung
6 Jahre Forschung. 150 Experten. Tausende Befragungen. Eine der größten Meta-Studien aller Zeiten ist die Basis dieses Konzepts: Profiling-Tool, Führungskultur verbessern, Fachbuch, ready-to-use-Trainerset. Das neue Führungskonzept für die zukünftige Führungswelt: Vision, Einklang, Umsetzung.
Das erfolgreichste Führungskonzept der Welt. Forschung seit 40 Jahren, mehr als 7 Millionen Anwender, mehr als 5 Millionen verkaufte Bücher, tausende zufriedene Unternehmen.
Konkret. Praxiserprobt. Messbar. Leadership-Challenge® bedeutet: Menschen bewegen, ermutigen und motivieren. Messen Sie sich mit mehr als 5 Millionen Absolventen. Und wo stehen ihre Führungskompetenzen?
Mithilfe dieses Planspieles und dem Prinzip des Erfahrungslernens können Ihre MitarbeiterInnen und Führungskräfte richtiges Führungsverhalten auf sicherem Terrain trainieren und mögliches Fehlverhalten signifikant verringern.
Teamwork
Das erste Persönlichkeitsprofil der 3.Generation. Mit intelligentem Fragebogen andere Menschen besser verstehen, typgerecht kommunizieren und effektiver zusammen. 70% der Fortune 500 Unternehmen verwenden DiSG® in der Personal- und Organisationsentwicklung.
The Five Behaviors of a Cohesive Team™ bietet unvergleichliche Lernerfahrungen in virtuellen und physischen Klassenräumen, die Menschen, Teams und Organisationen dabei helfen, neue Ebenen effektiver Zusammenarbeit und Teamarbeit zu erreichen.
Die Simulation Interpersonal Skills Lab wurde ursprünglich für das Pilotentraining der Lufthansa Group entwickelt. Inzwischen wird dieses einzigartige Lerntool in zahlreichen Unternehmen erfolgreich eingesetzt.
Unternehmerisch Denken und Handeln
Unternehmerisches Denken und Handeln bei allen MitarbeiterInnen erreichen, das ist in unserer volatilen Welt eine der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Die haptische Unternehmens-Simulation [!] Heureka – the living company© ist eines der besten Lernformate für das Vermitteln des Unternehmer-„Gen´s“, vom Azubi bis zum Management.
Wer wollte nicht immer schon einmal ein Unternehmen erben? Alfi´s Company, ein Planspiel der erfolgreichen [!] Heureka-Planspielserie, bietet den TeilnehmerInnen die Möglichkeit, in die Rolle von UnternehmerInnen zu schlüpfen.
Soziale Kompetenzen für effizienteres Teamwork spielerisch vermitteln. Hierarchische Strukturen treten immer häufiger hinter kurzlebigen, organisationsübergreifenden Formen der Zusammenarbeit zurück. Auf diesen kulturellen Wandel müssen Unternehmen und MitarbeiterInnen vorbereitet werden.
Sales
Können Sie sich Fehlbesetzungen leisten? Wissen Sie anhand von Vorstellungsgesprächen immer, wer das passende Talent für den offenen Job ist? Nein? Dann hilft Ihnen das Profiles Sales Assessment™ bei der Besetzung von vakanten Stellen im Vertrieb durch die objektive Analyse Ihrer BewerberInnen.
Profiles Sales CheckPoint™ ist ein effizientes, standardisiertes Feedback-System zur Entwicklung von VertriebsmitarbeiterInnen. Es ermöglicht Ihnen, sichere Entscheidungen zur Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und bei Fragen der Personalplanung auf Basis wissenschaftlicher Daten zu treffen.
Sie werden ihre tatsächlichen KundInnen und reale Situationen analysieren, knifflige Problemfälle bearbeiten, ausprobieren und experimentieren. So verlassen sie unser Sales-Camp mit konkreten Lösungen und neuen Ideen für ihren Berufsalltag.
Talente managen
40 validierte Sprachen. Mehr als 10.000 Unternehmen als KD, auf allen Kontinenten, Forschung und Entwicklung seit 20 Jahren. Die richtigen MitarbeiterInnen einstellen und zum vollen Potenzial entwickeln. Nützen Sie eines der erfolgreichsten Tool der Welt für Ihre Personalarbeit.
Das erste Persönlichkeitsprofil der 3.Generation. Mit intelligentem Fragebogen andere Menschen besser verstehen, typgerecht kommunizieren und effektiver zusammen. 70% der Fortune 500 Unternehmen verwenden DiSG® in der Personal- und Organisationsentwicklung.
Sehen Sie Stärken und Entwicklungsfelder Ihrer Führungskräfte aus unterschiedlichen Blickwinkeln. CheckPoint 360°™ ist ein 360° Feedback System, das es Organisationen jeder Größe und Branche ermöglicht, die Kompetenzen von Führungskräften schnell und übersichtlich zu erkennen
Konflikte managen
Konflikte am Arbeitsplatz sind oft nicht vermeidbar, können aber dramatische Folgen für das Unternehmen haben. Lernen Sie Everything DiSG® „Produktiver Konflikt“ kennen, und wie Sie destruktives Verhalten in wirkungsvolle Strategien umwandeln können.
Emotional Intelligent
Develop the emotional intelligence necessary to support a thriving agile culture in your company.