Profiles Sales Assessment™

Vertriebserfolge mit den richtigen Talenten

Können Sie sich Fehlbesetzungen leisten? Wissen Sie anhand von Vorstellungsgesprächen immer, wer das passende Talent für den offenen Job ist? Nein? Dann hilft Ihnen das Profiles Sales Assessment™ bei der Besetzung von vakanten Stellen im Vertrieb durch die objektive Analyse Ihrer BewerberInnen. Es analysiert Denkmuster, Verhaltensmerkmale, Berufsinteresse und 7 essenzielle Verkaufskompetenzen. Anhand dieser Faktoren können Sie zielsicher die geeigneten KandidatInnen mit den passenden Kompetenzen für Ihr Vertriebsteam finden. Zusätzlich können Sie durch den ergänzenden Abgleich mit den Anforderungen der zu besetzenden Stelle mit Profiles Sales Assessment™ die Anzahl der Fehlbesetzungen deutlich reduzieren. Damit sparen Sie wertvolle Ressourcen und können ein langfristig stabiles, kompetentes Team aufstellen.

Anwendungsbereiche:

  • Vertrieb
  • Auswahl von VertriebsmitarbeiterInnen
  • Entwicklung von VertriebsmitarbeiterInnen
Profiles Sales Assessment™ hilft Ihnen bei der passenden Besetzung von vakanten Stellen im Vertrieb